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        永盛最新動態和人力資源行業實時跟蹤

        新時代、新思考、新作為-新經濟環境下企業人力資源管理如何突圍

        2022-08-01

        7月28號下午永盛人力集團青島分公司在青島市市北區人社局、青島市人才服務中心的大力支持下,聯手上海錦天城律所(青島)律師事務所,在青島市國際人力資源服務產業園區20樓以“新經濟環境下企業人力資源管理如何突圍”為主題舉辦了一場別開生面的論壇活動,本次活動誠邀青島朗智、青島高重信息科技、青島銀行、中智(環球)科技等30余家企業代表前來參加。

        人力資源

        活動伊始由永盛人力集團青島分公司總經理顏秉亞對論壇做開幕詞,就舉辦論壇活動的目的做了說明并對客戶對公司既往工作的支持表示了感謝。

        人力資源

        第二部分由青島市市北區人社局及青島市人才服務中心就創業扶持政策、技能培訓政策、人才引進政策作了詳盡的解讀,對應企業及個人的具體條件手把手的交給參會企業如何使用好政府的各項補貼政策,使來訪企業受益良多。

        人力資源

        第三部分由上海錦天城(青島)律師事務所合伙人劉春鵬律師結合平時工作中遇到的實際案例做了深入淺出的分析,并對企業代表所提問題給出了合規管理的各項建議。

        人力資源

        最后,由青島分公司副總邵鵬就集團業務及“聘達人”平臺使用情況作了宣介。期間青島銀行對活動中互動環節免費提供了精美的紀念品給活動增添了不少的歡樂氣氛。

        青島公司充分發揮資源整合能力,以各方需求為出發點,通過“搭臺唱戲”的方式,協助政府推動政策宣傳工作的開展、創造企業與政府間的互動機會、鏈接HR人脈資源、與友商之間建立優勢互補關系。搭建政府、企業、友商、HR之間互動交流的平臺,構建公司在當地的業務生態體系,為潛在業務的開發以及永盛人力品牌在區域影響力做出了應有的努力。

        本次活動的舉辦成功的達到了所預期的效果,整場活動安排有序,參會人員的體驗感較好,得到了嘉賓充分的認可,所取得的成果離不開整個團隊的辛苦付出,期望在接下來的日子里以此為契機,化機會為成果開創青島公司新的佳績。

        夹震蛋玩到失禁play调教
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